隨著春節(jié)后的求職跳槽高峰期到來，我市各IT企業(yè)展開了攬才大計，項目經(jīng)理、技術軟件工程師、銷售工程師等成為了招聘的重點崗位。其中，工程技術主管、項目經(jīng)理等職位的月薪可達到4000元~8000元。而作為職場“常青樹”的軟件工程師更是擁有年薪6萬元~15萬元的職業(yè)前景。如此高薪無疑讓重慶的IT就業(yè)市場掀起一股熱潮。
春節(jié)剛過，重慶的求職、跳槽高峰期拉開序幕，在這一輪的高峰中，IT行業(yè)以高薪等優(yōu)勢位居前列，掀起了一股熱潮。在這股熱潮中，怎樣的IT人才能夠脫穎而出?帶著這個問題，記者走訪了北大青鳥集團在重慶高新、觀音橋、足下校區(qū)及其他IT培訓學校的校長，他們認為，目前看來，進行過IT職業(yè)培訓的大學生、IT復合型人才以及“就業(yè)型”人才等，都在就業(yè)前景中被看好。
職業(yè)培訓與院校教育結合優(yōu)勢明顯
2007年重慶普通高校應屆畢業(yè)生將達10萬人，同時，重慶80%的用人單位要求應聘大學生“有1至2年工作或者實踐經(jīng)驗”，這就造成一邊用人單位在叫苦招不到合適的人才，另一邊大學生也在高呼就業(yè)難。
于是，部分對于就業(yè)比較理性的大學生開始選擇在進行大學教育的同時參加IT職業(yè)技能培訓，以增加實踐經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭優(yōu)勢。
據(jù)北大青鳥招生統(tǒng)計顯示，去年9月以來的新招培訓班，在校大學生比例已超過20%。“目前，軟件工程師、網(wǎng)絡工程師等培訓課程已成為眾多在校大學生IT培訓的首選課程。”
復合型人才成為就業(yè)的一把利器
隨著IT項目的復雜程度越來越高，以及IT技術的日新月異，企業(yè)對IT人才的需求標準正在發(fā)生變化。據(jù)北大青鳥(觀音橋)校區(qū)朱福校長介紹，在目前來說，僅僅停留在軟件開發(fā)層面的IT技術人才已不再吃香，企業(yè)轉而關注能力更為全面化的復合型人才，不僅要懂技術，還要懂語言，懂管理，懂通過學習提升自己。
在這種趨勢之下，北大青鳥就推出了COT(職業(yè)素質(zhì)培訓)等課程，以提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和競爭優(yōu)勢，來迎合企業(yè)的需求。“所以說，對打算通過培訓途徑提升就業(yè)競爭力的IT人士來說，除了學習IT專業(yè)知識外，還需要在外語、管理等方面進行學習和提升，使自己成為市場緊缺的復合型人才。”朱福談道。北大青鳥(足下)的萵總也認為，這類復合型人才能更好地立足于社會的激烈競爭之中。
“就業(yè)型”培訓人才前景看好
目前，有大部分的IT培訓機構都開始針對用人單位的實際需求來制訂培訓方案及課程，即“訂單式”培訓，也叫“就業(yè)型”培訓。據(jù)重慶清華IT培訓學校校長李曄曄介紹，“就業(yè)型”培訓可以根據(jù)企業(yè)的實際需求設置培訓課程，并為學員安排到企業(yè)實習的機會，并提供就業(yè)推薦服務。這樣一方面可以通過培訓提高學員的專業(yè)技能，增加實踐經(jīng)驗;另一方面也可以為學員的職業(yè)發(fā)展牽線搭橋。“由于‘就業(yè)型’培訓人才是按照企業(yè)所需培養(yǎng)，又具有豐富的實踐經(jīng)驗，所以在就業(yè)中前景看好。”李曄曄稱。
而重慶游戲?qū)W院的校長王曉平也認為，定制培養(yǎng)出來的“就業(yè)型”人才在就業(yè)競爭中具有更大的優(yōu)勢，并且由于“就業(yè)型”培訓緊貼市場需求，相信該類型人才的就業(yè)前景將比較好。（作者：王薇 劉雪琴）
