每年春季，北大青鳥都將迎來新一批的學(xué)員，同樣也是畢業(yè)生的離校之日。為了幫助畢業(yè)學(xué)員找到一份好的工作，北大青鳥就業(yè)部的老師最近非常忙碌，除了要與優(yōu)秀的企業(yè)聯(lián)系之外，還要為學(xué)員進行就業(yè)輔導(dǎo)。
通州北大青鳥一直認為，一個好的培訓(xùn)機構(gòu)，最大的特征就是推薦就業(yè)實力強。學(xué)員來學(xué)習(xí)IT技術(shù)，就是希望通過培訓(xùn)，掌握技術(shù)，最終目標是找一份好的工作。這是職業(yè)教育與學(xué)歷教育的不同之處，也是職業(yè)教育的真正價值體現(xiàn)。
為此，通州北大青鳥不僅課程內(nèi)容是圍繞企業(yè)最需要的技術(shù)而教學(xué)，讓學(xué)員在校期間就積累工作經(jīng)驗，而且成立了北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)部，專門按照企業(yè)的實際需求來制定培訓(xùn)方案，對學(xué)員進行有針對性的就業(yè)指導(dǎo)。
此外，北京北大青鳥學(xué)校還與千家企業(yè)簽訂了人才合作協(xié)議，建立了就業(yè)推薦機制。每屆從北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員，就業(yè)部老師都將根據(jù)學(xué)員技術(shù)掌握能力、性格特征等方面為學(xué)員進行工作推薦，省去學(xué)員自己找工作的時間和煩惱。
近年，通州北大青鳥在總部的支持下，在原有的ACCP課程基礎(chǔ)之上又開設(shè)了針對大學(xué)生就業(yè)的學(xué)士后課程，因為學(xué)士后課程有線上線下兩種教學(xué)模式，因此通州北大青鳥學(xué)校的老師為了能夠在第一時間內(nèi)解決學(xué)員在線上學(xué)習(xí)時遇到的問題，都主動加班加點，保證學(xué)員獲得最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)與就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)學(xué)員的完美就業(yè)。
