在北京北大青鳥校區接受培訓的學員當中，有一部分都是高中生，而且他們并不是自愿來參加，而是父母讓他們來學習的，所以家長朋友們很擔心，孩子年齡還小，自制力差，北大青鳥管理嚴格嗎？通州北大青鳥校區老師告訴大家：
由于這些學員不是自愿來學習，所以在初期的課程當中難免有些不適應，所以北大青鳥的老師會特別關注這些學生，不僅會關心他們的學習，而且還會關心他們的生活，在方方面面替他們想在前面。例如在進行班級分組時，那些性格孤僻的學生，會安排與熱情健談的同學為一組，那些過于活躍、調皮淘氣的學生，則會被安排在學習氣氛相對較濃的小組中。這樣的安排會讓學生之間起到相互帶動的作用，取他人之長，補自己之短。
除了班主任，北京北大青鳥的教員也是功不可沒的，畢竟學生在學校中接觸時間最長的就是這些教員老師。每堂課教授的內容不同，教課的方式也要有所變化。老師們會通過學生的掌握情況，制定出相應的課程設置和課程安排，并且適時調整課程進度，讓學生能夠最大限度的理解所講的內容。
另外，以就業為最終目標制定的課程當中所涉及的專業技術知識，都是實用性較強的，教材的編寫運用了通俗易懂的方式，讓學生更容易理解。再加上由在職的高級項目開發師，基于真實企業項目開發編制而成的實訓課程，能夠讓學員們在實踐中體驗到真實的企業開發項目。
正因為有了老師的幫助、課程的系統化以及學員自己的努力，北京北大青鳥才能在成立至今快速占領了中國IT教育市場，并且為企業輸送大量IT人才，幫助曾經的高中生蛻變成企業搶手的高端軟件人才。
