目前，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為一個熱點問題。我們在高三那年拼命的擠入大學(xué)，然而四年之后卻找不到工作，那么上大學(xué)還是一個明確的好選擇嗎？其實隨著時代的發(fā)展，教育也已經(jīng)呈現(xiàn)多元化。在今天，上大學(xué)早已不是唯一的成才之路，像北京北大青鳥校區(qū)這樣的職業(yè)教育機構(gòu)也越來越受到關(guān)注和青睞。而且從北京北大青鳥校區(qū)畢業(yè)的學(xué)員就業(yè)情況也非常好，經(jīng)常是在還沒有正式的畢業(yè)之前就已經(jīng)被企業(yè)提前預(yù)定。北大青鳥就業(yè)好嗎？北大青鳥就業(yè)怎么樣？讓我們通過以下幾點來了解一下北大青鳥的就業(yè)體系：
以就業(yè)為導(dǎo)向的課程設(shè)計
北大青鳥就業(yè)好嗎？北大青鳥就業(yè)怎么樣？據(jù)北大青鳥老師介紹，為了使培養(yǎng)的學(xué)員更加貼近企業(yè)的用人需求，高薪就業(yè)，北大青鳥經(jīng)過一年多的深入調(diào)研，搜集到5362家企業(yè)的招聘信息，并據(jù)此制訂出286個使用技能點，基本能滿足企業(yè)的用人需求。也正是因為這些真實的企業(yè)調(diào)研，使得北大青鳥有了目前企業(yè)對人才需求的進一步認識，從而能更有針對性地去編寫和設(shè)計教材。
全真項目訓(xùn)練，讓學(xué)員積累工作經(jīng)驗
北大青鳥采用項目化教學(xué)，通過合作企業(yè)的真實項目案例和階段項目全面掌握主流技術(shù)在實戰(zhàn)中的實際應(yīng)用和具備熟練的故障排查、問題解決能力，學(xué)員在掌握使用技能的同時積累相應(yīng)的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，畢業(yè)學(xué)員相當(dāng)于擁有1-2年的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗，這也是學(xué)員成功就業(yè)的重要保障。
技能+學(xué)歷雙豐收
學(xué)員在北京北大青鳥校區(qū)學(xué)到的是真真正正的技術(shù)能力，符合企業(yè)對技術(shù)知識的要求，同時北大青鳥對學(xué)員的綜合素質(zhì)進行培訓(xùn)，學(xué)校與各大高校合作，學(xué)員畢業(yè)同時能獲得合作高校的學(xué)歷證書，這也彌補了學(xué)員在學(xué)歷上的不足。正是通過這些項目實訓(xùn)方面扎扎實實的工作，使學(xué)員真正掌握技能，成為一名實用復(fù)合型人才。
COT職業(yè)導(dǎo)向課程，提高學(xué)員綜合素質(zhì)
北大青鳥開設(shè)了職業(yè)導(dǎo)向課，對新學(xué)員的就業(yè)給予輔導(dǎo)和幫助，同時跟蹤老學(xué)員，了解其就業(yè)現(xiàn)狀。建立學(xué)員資源庫，定期對已就業(yè)學(xué)員進行回訪，隨時了解其所在公司的招聘情況。其次，對于參加過面試的學(xué)員，就業(yè)老師要求每人寫一篇個人面試總結(jié)，以便和其他學(xué)員進行經(jīng)驗交流，資源共享。這也就是北大青鳥提出的“師兄弟傳幫帶”、 同學(xué)互助面試“人帶人”就業(yè)措施。
強大的就業(yè)體系
北大青鳥與國內(nèi)多家知名IT企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，確保學(xué)員畢業(yè)即可找到滿意的工作。在此之外，總部、區(qū)域和中心聯(lián)合組建三重人才推薦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與國內(nèi)外3000余家知名企業(yè)簽訂人才合作協(xié)議，完善的就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)也為提高就業(yè)質(zhì)量提供了保證。
北京北大青鳥校區(qū)自成立以來，取得了眾多榮譽，在同行業(yè)中具備領(lǐng)先優(yōu)勢。為了給更多人提供就業(yè)機會，針對不同學(xué)員的特點和需求，進行針對性的教學(xué)及輔導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量；通過大量現(xiàn)實的實例，培養(yǎng)學(xué)員豐富工作經(jīng)驗。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系
