辭舊迎新，來(lái)北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校報(bào)名學(xué)習(xí)的人日益增多。除了有打算明年春節(jié)跳槽轉(zhuǎn)行的人之外，最主要的還是即將畢業(yè)的大學(xué)生。北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校老師分析，之所以有那么多大學(xué)生回爐來(lái)參加培訓(xùn)，最主要的原因還是社會(huì)就業(yè)壓力越來(lái)越大。
據(jù)了解，目前我國(guó)與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生接近100萬(wàn)。由于缺乏專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)半數(shù)的學(xué)生畢業(yè)后被IT企業(yè)拒之門外。現(xiàn)在的用人單位越來(lái)看重實(shí)際操作能力而不是學(xué)歷。根據(jù)某調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對(duì)國(guó)有、合資、外資、股份制、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等10類用人單位調(diào)查顯示，只有6%用人單位看重求職者學(xué)歷。而看重求職者的實(shí)際操作能力和道德品行，分別占到了57.65%和48.78%。有70.67%的用人單位認(rèn)為一個(gè)從高校剛招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生需要1年以上的時(shí)間才能把他培養(yǎng)成一個(gè)合格的工作人員。
面對(duì)這樣的用人標(biāo)準(zhǔn)，越來(lái)越多的高校生選擇通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)來(lái)提前走出校門，應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。這也就是為什么北大青鳥(niǎo)受到眾人青睞的原因。
北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校是以就業(yè)為導(dǎo)向，所以課程教學(xué)內(nèi)容全部來(lái)自于企業(yè)最需要的實(shí)用技能。以北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)開(kāi)設(shè)的ACCP6.0軟件工程師課程為例，這一課程經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)1年的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)近400家企業(yè)進(jìn)行了深度訪談，專業(yè)分析了5300多條用人企業(yè)的招聘需求后，才進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，確保課程內(nèi)容的具有實(shí)用性，前瞻性、先進(jìn)性。參加這一課程培訓(xùn)的學(xué)生一畢業(yè)，就被用人單位招走。
另外北大青鳥(niǎo)還與金融、電信、交通等部門展開(kāi)合作，讓學(xué)員在培訓(xùn)期間就參與項(xiàng)目的實(shí)踐，使學(xué)員獲得豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員在參加工作后保證在后勁足的同時(shí)，能夠迅速的上手。
正是基于從課程到項(xiàng)目實(shí)踐全程都著眼于提高學(xué)員實(shí)際能力，才使得北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校的學(xué)員受到了社會(huì)的歡迎，在激烈的就業(yè)市場(chǎng)上一枝獨(dú)秀。很多從北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員，都進(jìn)入了百度、華為、用友等知名IT企業(yè)，從事著高端高薪的軟件工程師工作。
