我們發(fā)現(xiàn)，來北京北大青鳥學校了解情況的咨詢者，都會咨詢這個問題：北大青鳥是如何教學的？也是課本背書嗎？那如何提高學員的技術水平？還有，北大青鳥如何培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)呢？為了解決大家的疑問，我們帶著這些問題，去咨詢了北京北大青鳥學校的資深教育專家，專家總結：
北大青鳥的教學模式
北大青鳥的教育模式與高中、大學不同。大學是傳統(tǒng)教育方式，學生所學到的知識多理論，并以課本為主，而且內(nèi)容更新很慢。而北大青鳥的教學模式是“以基礎理論學習為依據(jù)，以上機動手實踐為鞏固，以技術綜合應用為檢驗的”。這是很符合社會和企業(yè)需求的。當我們進入企業(yè)時，會很快適應企業(yè)的運轉(zhuǎn)模式。
北大青鳥如何提高學員的技術操作水平
北京北大青鳥學校老師會要求學員在課前做好預習筆記，然后在課上隨著老師的講解，及時提出問題并解決疑惑，目的在于讓學員熟悉掌握理論基礎。之后，在課上老師會首先對練習項目進行操作演示，并且?guī)е鴮W員一起操作。這個練習的項目都是企業(yè)當中的真實案例，例如酒店系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)等，都是企業(yè)中非常需要的應用。
學員的綜合素質(zhì)如何提高
北京北大青鳥學校會經(jīng)常舉辦各種課外活動和比賽：如PPT大賽、辯論賽、運動會、校園文化節(jié)、郊游、節(jié)目錄制等；目的在于培養(yǎng)學員的演講、團隊精神等綜合素質(zhì)，從而讓學員在畢業(yè)之后能成為真正的復合型人才。
所以請各位放心，北大青鳥作為中國IT職業(yè)教育著名品牌，每年向全國輸送大量IT人才，連續(xù)11年全國第一，被稱為“中國IT人才的搖籃”。而我們通州北京北大青鳥學校是北大青鳥在京東地區(qū)最大的IT軟件培訓學校，憑借扎實求是的辦學風格和強大的師資力量連續(xù)三年成為體系內(nèi)最佳就業(yè)校區(qū)。成為唯一獲得中央電視臺宣傳報道的項目實訓基地。自成立以來，北京北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)率保持在98%以上，就業(yè)平均薪資4000以上，相信在今后的日子里，北京北大青鳥學校將繼續(xù)創(chuàng)造輝煌，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀的軟件人才。
