北大青鳥通州校區培養出來的軟件工程師，就業單位大體上分為兩類：一類是非軟件公司的IT部門，另一類是軟件公司的研發或者產品開發部門。這兩類公司，看似工作一樣，其實卻截然不同。北大青鳥通州校區專家，有著多年在企業研發的經歷，現在，就讓他像各位介紹一下這兩類公司IT人員的工作，有什么不同之處。
IT部門的編程工作
在IT部門的屋檐下工作，你的職責便是公司的內部網絡、其他部門使用的應用程序還有公司網站和應用程序。這聽起來可能平淡無奇，但在某些層面上來說，這些工作都是極具挑戰。你可能會遇到比在一家小型軟件公司更大的挑戰。其實，取決于公司態度的不同（自己開發還是外部購買），你可能會有機會來做更多不同的項目。
別人會把你們看成是一個“消費”部門——也就是說你們不為公司賺錢，只是“消費”。這樣，工作的重點總是會轉移到如何節約開支。用來衡量成功與否的標準就是你節約了多少錢（相比體力勞動或購買現成的解決方案等）。偶爾，你可能有機會幫助公司賺錢，比如建立一個電子商務網站。
當評定工資和額外津貼的時候，負責預算的人可能沒有編程背景，他會盡可能把預算壓低。同時，他們很可能會把人看成可替換的資源。
研發部門的編程工作
最初，如果在研發部或產品部工作，團隊似乎更加振奮。因為你們正在開發的產品就是公司的支柱。如果你選擇一家生產優秀產品的公司，一切會更好。但是另一方面，當你在一家已有成熟產品的公司工作時，他們通常已經開發了產品，并正處于維護階段。即使他們開發新的產品和功能，那可能也只是大多數老員工的事情。一開始，你也只能是修正Bug，做做技術支持……也許會很長時間。
人們會把你看成是公司的支柱。如果承諾你的效率會更高，產品質量會更高，并且最終帶來更多的銷量和收入的話，那么你要求更高的薪水、獎金，或者額外津貼就會更容易。
部門主管（可能整個公司主管）通常都有一些編程背景。所以，這就很容易和主管們溝通和解釋采用最佳實踐方法、雇傭最好的人才和靈活開發環境的好處。
當然，不論你在哪種企業工作，首先要保證的是有扎實的技術。北大青鳥通州校區的軟件培訓課程，授課老師全來自于各大IT企業的研發部門，有著多年的真實項目經歷，在授課過程中，會根據企業的真實工作需求設置相關課程，保證學員學到的都是有用的技術。
